Brutto-Netto-Rechner 2026: Gehalt und Erhöhung vergleichen
Wie viel von deinem Brutto kommt an? Rechne mit gepflegten amtlichen Werten, sieh monatliche und jährliche Abzüge nebeneinander und vergleiche ein neues Angebot. Deine Eingaben bleiben im Browser.
2026 · DE / EN
Was bleibt von deinem Gehalt?
Vergleiche ein Gehalt oder eine Erhöhung – mit getrennten Steuern und Sozialabgaben pro Monat und Jahr.
Dein rechnerisches Netto
Was ändert sich?
Aktiviere den Gehaltsvergleich, um die monatliche und jährliche Nettoänderung zu sehen.
Deine Steuern und Sozialabgaben
Brutto im Vergleich
Arbeitgeberanteile zur Sozialversicherung
Nur die dargestellten gesetzlichen Arbeitgeberanteile. Keine vollständigen Arbeitgeberkosten: Umlagen, Unfallversicherung und weitere Kosten fehlen. Diese Beträge werden nicht von deinem Netto abgezogen.
Annahmen und geprüfte Regeln
Die Hauptrechnung nutzt monatliche Lohnsteuer und zwölf gleiche Zahlungen. Eine jährliche PAP-Referenz kann wegen Cent-Abschneidung abweichen. Jahreswerte schreiben dieselben Monatsannahmen zwölfmal fort; Änderungen von Alter oder Kinderzahl im Jahr werden nicht automatisch verteilt.
Die jährliche Einkommensteuer nach einer Steuererklärung kann abweichen.
- Regeljahr
- 2026 · 2026-01-01 – 2026-12-31
- Älteste verpflichtende Quellenprüfung
- 2026-10-31 · 30 Tage
- Datensatzversion
- 2026-01-01-final-pap2026
- Finaler PAP veröffentlicht
- 2025-11-12
- Interner PAP-Stand
- 2025-10-23 12:40 · 1.0
- Anwendung umgesetzt
- 2026-11-01
So verteilt sich das Brutto
Netto, Steuern und Sozialabgaben; exakte Beträge stehen in der Tabelle.
Vergleiche Abrechnungsjahr, Steuerklasse, Kassensatz, Kinderangaben und Rundung mit deiner Abrechnung. Dies ist eine Rechenhilfe, keine verbindliche Steuerfestsetzung oder Statusprüfung.
So funktioniert die Berechnung
Lohnsteuer ist eine Vorauszahlung
Aus dem regelmäßigen Brutto entsteht nach gesetzlichen Abzügen ein steuerlicher Jahresbetrag. Der amtliche PAP bestimmt daraus Lohnsteuer, Soli und Kirchensteuerbasis. Brutto ist nicht einfach zu versteuerndes Einkommen. Die spätere Einkommensteuerveranlagung kann abweichen.
Jede Sozialabgabe bleibt sichtbar
Rente und Arbeitslosigkeit haben andere Beitragsgrenzen als Kranken- und Pflegeversicherung. Der Zusatzbeitrag wird separat berechnet und gerundet. Bei der Pflege zählen Elterneigenschaft, relevante Kinder und Sachsen. Arbeitgeberanteile werden nicht noch einmal vom Netto abgezogen.
Ein Gehalt, zwei Eingabezeiträume
4.000 € monatlich entsprechen 48.000 € jährlich. Ein Wechsel erhält diesen Gegenwert. Die Hauptrechnung nutzt volle Monatsabrechnungen und zwölf gleiche Zahlungen. Nicht centgenau teilbare Jahresgehälter benötigen einen gerundeten Monatsbetrag; die Abweichung wird angezeigt.
Nachprüfbare Quellen statt Jahreszahl-Badge
Regeljahr 2026, finaler PAP vom 2025-11-12, interner Stand 2025-10-23 12:40, Version 1.0. Älteste verpflichtende Quellenprüfung: 2026-10-31. Datensatz 2026-01-01-final-pap2026; Prüfung spätestens alle 30 Tage. Umsetzung: 2026-11-01. Überfällige Daten werden nicht stillschweigend verwendet.
Häufige Fragen
Muss ich den Grundfreibetrag eingeben?
Nein. Der tarifliche Grundfreibetrag und normale Pauschalen sind automatisch enthalten. Das optionale Feld Jahresfreibetrag meint nur deinen zusätzlich eingetragenen persönlichen ELStAM-Freibetrag. Ohne bekannten Eintrag bleibt es null.
Warum zeigen Rechner unterschiedliche Nettobeträge?
Vergleiche zunächst Jahr, Zeitraum, Steuerklasse, Freibetrag, Zusatzbeitrag, Pflege-Kinderangaben und Bundesland. Auch zwölf monatliche Abzüge können um Centbeträge von der jährlichen Steuerreferenz abweichen. Ein anderes Ergebnis beweist keine veraltete Software.
Welchen Zusatzbeitrag soll ich verwenden?
Der angekündigte Referenzdurchschnitt 2026 ist 2,9 %. Er ist weder der Satz jeder Kasse noch der tatsächliche Durchschnitt aller gezahlten Beiträge. Wähle bei Bedarf den gepflegten TK-Satz oder deinen bekannten Kassensatz. Das ist keine Kassenempfehlung.
Sind ZKF und Pflege-Kinderzahl dasselbe?
Nein. ZKF ist ein Steuermerkmal für Soli und Kirchensteuer. Elterneigenschaft bei der Pflege bleibt auch nach dem 25. Geburtstag bestehen. Für zusätzliche Pflegeabschläge zählt dagegen die Zahl relevanter Kinder unter 25, bis Ende des jeweiligen Geburtstagsmonats.
Wie viel bleibt von einer Gehaltserhöhung?
Aktiviere den Vergleich und trage das neue Brutto ein. Beide Gehälter laufen durch dieselbe vollständige Rechnung mit gemeinsamen persönlichen Annahmen. Die Differenz berücksichtigt Steuerprogression und Beitragsgrenzen. Bei gleichem Brutto gibt es keinen definierten Änderungsprozentsatz.
Was ist mit Bonus, Minijob oder privater Versicherung?
Die Rechnung gilt für zwölf regelmäßige Monatsgehälter mit gewöhnlichen gesetzlichen Beiträgen. Bis 2.000 € monatlich, bei PKV, Sonderzahlungen, Teilmonaten, gemeinsamer Beitragsgrenze mehrerer Jobs, Altersentlastung oder Sonderversicherung ist eine eigene Berechnung nötig. Statt eines falschen Standard-Nettos erscheint ein Hinweis.
Anleitungen und Beispiele
- Gehaltsabrechnung verstehen: Brutto, Netto und Abzüge
Ein fiktiver Referenzfall erklärt die Steuer- und Sozialabgaben sowie die bekannten persönlichen Abrechnungsmerkmale.
- Unterschiedliche Netto-Rechner fair vergleichen
Eine praktische Checkliste für gleiche Annahmen, Quellenstände und nachvollziehbare Rundungsunterschiede.
Geltungsbereich und Grenzen
Rechenhilfe für den ausdrücklich beschriebenen regulären Fall, keine individuelle Steuerberatung, Statusentscheidung oder verbindliche Abrechnung. Keine Mini-/Midijobs, PKV, Sonderzahlungen, Teilmonate, Altersentlastung oder Sonderversicherung. Eingaben werden nicht übertragen oder gespeichert.